Kyllähän nyt jonkun olisi pakko uskoa! Tiedätkö missä heidän työterveytensä on? Vaikket itse sinne opiskelijana kuulukkaan, niin suosittelisin ottamaan vaikka sinne yhteyttä, jos ei koulu usko/ymmärrä tilannettasi. Työterveys kuitenkin usein selvittelee myös työpaikkakiusaamistapauksia, ja työpaikkakiusaaminenhan on paljon vakavampi asia kuin koulukiusaaminen (tai no ei pitäisi olla, mutta niin se tässä yhteiskunnassa on). Kukaan muu ei sinun puolestasi voi sanoa, ettei joku siellä ole sinua kiusannut. Jos sinä olet itse kokenut sen kiusaamisena, niin silloin se sitä on! En tiedä kuinka vaikea on työterveydestä saada joku kuuntelemaan tilannettasi, kun et kuulu heidän työterveyteensä, mutta heitä kyllä kiinnostaa yleensäkin, että onko jossakin työpaikkakiusaamista. Esimerkiksi minäkin kun työuupumuksen, masennuksen jne takia kävin työterveydessä, niin kyllä siellä lääkäri, hoitaja ja psykologi kaikki kysyi automaattisesti työyhteisöstä, että onko se ollut hyvä, tai onko siellä ollut mitään sellaista mikä olisi vaikuttanut. Siis vaikkeivät he tarvitsisi sitä tietoa edes minun hoitamiseen, niin he haluavat tietää, ja usein tietävätkin jokaisen paikan ilmapiirin, joissa on heidän asiakkaitaan. Siinä mielessä voisi ajatella, että he voisivat sinuakin kuunnella. Jos et työterveydestä saa asiaa mitenkään eteenpäin, niin voisit yrittää kertoa, laittaa sitten vaikkapa ihan vaan viestiä, jollekin ylemmälle taholle, jos tiedät, kuka olisi sellainen henkilö sen työpaikan kohdalla. Tai sitten ihan vaikka kouluterveydenhoitajankin kautta voisi yrittää.
Itse työpaikalla sivusta seuranneena vanhan kiusaamistapauksen selvittelyä, jota en ole itse ollut näkemässä, huomasin kyllä, miten vakavasta syytteestä työpaikkakiusaamisessa on kyse. Ja vaikka se "kiusaaja" ei olisi itse edes ajatellut kiusaavansa, vaan kiusattu on kokenut sen kiusaamisena. Meille myös annettiin luettavaksi monistenippu, jossa oli tarkasti kerrottu kaikki, mikä on työpaikkakiusaamista ja siihen sisältyy yllättävän "pienetkin" asiat. Ihan jo vaikka toisesta selän takana puhuminen, esimiehen käytös alaisiaan kohtaan tai juuri vaikkapa kohtuuttomat vaatimukset, jotka eivät välttämättä ole tasapuolisia kaikkien kesken. Tai ylipäätään esimiehen epätasa-arvoinen kohtelu alaisiaan kohtaan.
Ei mielestäni kenenkään tarvitse kestää minkäänlaista työpaikkakiusaamista, eikä sen pitäisi harjoittelijankaan kohdalla olla sellainen asia, mitä pitäisi kestää. Olet tehnyt hyvin ja rohkeasti kun olet sieltä lähtenyt. Ja se pitäisi kyllä koulunkin ymmärtää.
Kokeiles muuten tulostaa koululle vaikkapa tämä sivu: http://www.ttl.fi/fi/tyoyhteiso_ja_esimiestyo/tyopaikkakiusaaminen/ilmenemismuotoja/sivut/default.aspx
Ja sitten voit vaikkapa sieltä ympyröidä tai osoittaa kohtia, jotka SINUN mielestäsi on sinua kohtaan tapahtuneet. Jos he eivät vaikkapa koulussa oikein tiedä/ymmärrä, miten vakavasti nykypäivänä työpaikkakiusaamiseen suhtaudutaan, ja mikä kaikki sitä on.
Tsemppiä <3
Tässä tuli nyt aika paljon asiaa, mutta kokeile nyt aluksi vaikka edes jotain noista ja tuo viimeisin voisi ainakin olla hyvä ja suht helppo käytännössä toteuttaa. Siis että tulostaisit tuon sivun, missä työpaikkakiusaamista on määritelty ja näyttäisit sitä koululla, ja siellä kouluterveydenhoitajalla. Ne voisivat ainakin olla sinulle ehkä helpoimmat väylät näin aluksi selvittää sitä asiaa.