Nyt tuntuu pahalta. Kävin esimieheni kanssa kehityskeskustelun, jossa totesi minun olevan kykenemätön johdon assistentin tehtäviin (en kuulemma tarpeeksi itsenäisesti kehitä mitään). Outo keskustelu kaikenkaikkiaan, oli sitä mieltä, että kolmikantakeskustelun kautta voitaisiin katsoa tulisiko minulle uusi toimenkuva ”sihteerin” rutiinitehtävistä.

Minun kollegani vaihtuu vuosittain (teemme yhteistyötä jonkun verran), joten kyllä sekin vetää mielen siihen tilaan, ettei juuri haluta kehittää/kehittyä.

Mitä ihmettä minun tulisi oikein tehdä? Entä jos yrittävät alentaa palkkaani. En kerta kaikkiaan kestäisi sitä. On täysin eri asia, jos tulisin saamaan kelalta korvausta ja tekisin vain osapäiväisesti töitä.